就业升学“两翼齐飞”——安陆创新中职教育发展新路径

本网讯通讯员柴安成 高媛  1600余名新生、886名应届学生升入大学、毕业生就业供不应求……9月4日，新学期新生报到第一天，安陆市中等职业技术学校校长罗明发如数家珍。

从招生难，到各专业报名提前爆满；从“学技能”，到“就业升学并重”；从就业单一，到校企合作订单频频，安陆中职教育凤凰涅槃，不断拓宽学生成长通道，充分满足学生日益增长的多样化教育需求，多措并举促进学生多样化成才。

创新模式，产教融合谋发展

“上安职，学技能，升大学，走天下”。远远望去，安陆市中等职业技术学校南教学楼顶上的12个字熠熠生辉，格外醒目。

学校招毕办主任高媛介绍，“升大学”是今年新增加上去的。3个字的变化，是安陆中职教育几十年来育人提档升级的生动注解。

中职培养什么样的人才？

走进安陆市中等职业技术学校，教室里书声琅琅，实训室电路连接、模具制作有模有样。

“电工电子、会计电算化、模具制作等专业毕业的学生供不应求，很受企业欢迎。”副校长陈永富每年都会陪学生实习，为毕业生找就业市场，见证了中职教育培养目标的悄然变化。

近几年，安陆市中职学校坚持以市场需求为导向，在专业设置上不搞“大而全”，坚持“少而精”，加强产教融合，实行“订单式”培养、开设企业对口订单班、引企入校、共建实训基地等形式，形成了与域内外经济社会发展密切相关的精品专业和工学结合特色鲜明的课程体系。与爱仕达安陆公司、神丹公司、金禄科技有限公司、永润薄膜有限公司、武汉汇德祥教育集团、武汉视野集团公司、比亚迪汽车、深圳市炳赫自动化科技有限公司等多家企业合作联合办班，拓宽了学生就业渠道。

2022年，安陆市中等职业技术学校与上市企业金禄科技开展首期40人订单式培养合作，为企业定向培养高端技能人才，企业提供资助，设计非全日制上大学通道，实现校企双赢。

2022年6月，2020级平面设计专业学生在武汉锦佑信息技术有限公司、湖北放牛娃网络科技有限公司、武汉恒印图文广告等实习就业。

在2020级学前教育专业毕业双选会上，全市60余所公民办幼儿园到校“抢人才”，毕业生供不应求。

为进一步推进专业联合、专业更新、专业升级，安陆中职探索“3+2”改革试点，先后与江南职校合作开办“旅游服务与管理”专业，与仙桃职院合作开办学前教育专业；安陆职中与武汉汇德祥教育集团开展“新能源汽车运用与维修”专业合作，新增设了企业急需的“智能机器人操控班”“无人机航拍与测绘班”，实现学生“体面就业、高薪就业”的目标，提升了学生的就业水平。

随着经济社会发展水平的提高，高等教育需求与技能水平提档升级多样化职教需求越来越迫切，从单纯“以就业为导向”转变为“就业与升学并重”，安陆中职教育迎来了新的发展阶段。

在保障学生技术技能培养质量的基础上，安陆市中等职业技术学校调整优化师资配备，加强文化基础教育，扩大贯通培养规模，打开中职学生的成长空间。2022年，安陆市中等职业技术学校职教单招，技能高考人数再创新高，886名学生升入高职，本科上线再创新高。中职学生实现“就业有能力、升学有优势、发展有通道”。

提质赋能，打好育人“组合拳”

9月6日，副校长陈永富给2022级新生上职业规划第一课，从“什么是职业教育”“我们的学校”“适合自己的就是最好的”三个方面，让学生对于中职教育有了一个全新的认识。

这是他第15年给新生上“开学第一课”。

谈到开设这堂课的初衷，他坦言，中职学校办学与普通中小学有很大差别，不仅有着文化基础的不足，更有学生及社会各界对于职业教育的认识不足带来的办学压力。

培养什么人？为谁培养人？怎样培养人？这是摆在安陆中职人面前的“人才培养”三问。

向管理要效益，狠抓教育教学，提升育人质量，促进学生的全面发展，安陆中职学校打出了一套“组合拳”。

近年来，安陆市通过人才引进的方式，招聘高校毕业生到中职学校任教，补充“双师型”教师达50人。通过推进“青蓝工程”、实施竞聘进岗、大兴教研之风、开展教学诊断、重视班主任队伍建设，教师队伍活力得到进一步激发。

“立德树人”和“工匠精神”紧密结合。安陆市中等职业技术学校坚持“崇德尚能、文化养德、艺文育匠”的育人理念，全面落实“三全教育”，探索搭建立德树人的“四梁八柱”。“四梁”体系包括“两礼两节”。学生进校举行“拜师礼”，师带徒三年；学生出校举行“成人礼”，强调踏出校门后为人做事的责任意识。每学年上学期举行“体艺节”，下学期举行“技能节”。“八柱”是学生德育的八大体系，即习惯养成、职业规划、安全防范、顶岗实习、劳动教育、校外拓展、志愿活动、自助管理。

厚植思政课，不断擦亮学生社团的“亮度”。安陆市中等职业技术学校将文化育人渗透学校教育教学管理全过程，艺文育匠成就学生多彩人生，狠抓养成教育育人，注重心理健康教育，培养学生的良好职业素养，让学生找到学习的方向感和成就感。

“原本没抱多大期望，没想到孩子进校三年，不仅仅更懂事，还能在体艺节上有让人感动的才艺表演，技能大赛获了奖，还考上了理想中的大学。”2022届毕业生小颖的家长，对学校赞赏有加，对孩子的成长感到欣慰与惊喜。

成人礼、体艺节、技能节，篮球、足球、合唱、吉他、中国舞、爵士舞等多个学生社团活动精彩纷呈，兴趣特长获拓展，优秀展现有舞台，校风、教风、学风呈现出新面貌。

参加中职技能大赛连续12年位居孝感各县市区前列；2021年，在“一带一路”金砖国家技能大赛上，安陆中等职业技术学校获得团体三等奖；2022年，取得12个一等奖、24个二等奖、14个三等奖的佳绩。26项教科研成果获各级表彰，名师工作室效应初显，专业建设紧跟时代，育人特色彰显喷薄而出，安陆中职教育正在蜕变与新生，用崭新的面貌打造出安陆教育名片。

砥砺前行，擦亮职教名片

太白大道111号，安陆市中等职业技术学校焕然一新，迎接着八方学子。综合楼顶“国家示范职业学校”的标牌在秋阳的照射下，金光闪闪，引人注目。

安陆市中职教育从上世纪80年代开始兴起，1999年整合职教资源，组建安陆市中等职业技术学校。2009年搬迁至占地13万平方米，总建筑面积为10.59万平方米的新校区。2022年，孝感第二技工技校整体合并至安陆市中等职业技术学校，全市职教资源整合得到进一步深化，建成1个国家级实训基地、1个省级实训基地，有4个省级骨干专业，为新时期安陆中职教育发展注入了强劲动力。

经过多年办学，特别是党的十八大以来，安陆职业教育发展进一步加快，通过“湖北省现代职业教育质量提升计划”、“教育现代化推进工程”等项目资金，先后完成实训大楼、田径场、实训功能室设施设备等系列基础设施建设，规模与高质量办学条件进一步完善。

内强外联。近年来，安陆市中职教育积极与企业共建共联，建成一批融教学、生产、培训、技能鉴定和技术研发功能于一体的实训基地或生产车间，丰富了职教资源服务供给，增强了职教发展实力，综合办学水平位列湖北省第一方阵。

办学规模、办学实力不断增强。市中等职业技术学校先后被评为国家级重点职业学校、湖北省首批示范中职学校，湖北省职业教育先进单位、孝感市职业教育先进单位、第二批“国家中等职业教育改革发展示范校”，安陆市跻身全国首批61个新型农民工培训基地、成为全国59个“农村职业教育和成人教育示范县”之一。

未来之路，充满希望。

2022年，安陆中等职业技术学校启动省级“双优”（优秀学校、优秀专业）创建，发展新能源汽车技术与工业机器人应用、会计电算化和电子技术应用等特色专业，提升职业教育为县域经济社会发展服务的能力和水平。

说到发展底气，安陆市中等职业技术学校校长罗明发信心满满。新修订的《职业教育法》颁布，中职学生也可以上本科，为不同禀赋学生提供了多种成才的可能，将大幅提高学生上中等职业学校的积极性。

安陆中职教育发展恰逢好时代。湖北省“中部崛起”战略的实施，安陆加快建设“两地一城”，聚集工业崛起，乡村振兴服务“三农”，旅游经济方兴未艾，医药、粮机、金属制品、农副产品加工业等产品升级、产业链延长、成品附加值增加，技能型岗位人才有较大缺口，学前教育发展、汽车驾驶服务的快速发展需要应用型人才。加强规模以上企业合作，组建产教融合联盟，推动形成产教良性互动、校企优势互补的发展格局成为现实所需，为安陆职业教育的发展提供了广阔的市场和不竭的动力。

 “未来十年，安陆将建设职教园区，启动新一轮‘提质赋能’专业建设与升级，不断提升办学条件和办学水平，推进中高职一体化人才培养，就业与升学并重，不断拓宽学生成长通道，打造地方经济发展技能人才培养基地，为区域经济发展贡献教育力量。”安陆市教育局局长孙宁说。

来源：安陆市人民政府